O profissional de Growth Hack é responsável por impulsionar o crescimento de uma empresa de maneira rápida e responsável. Mas quanto será que alguém que trabalha nessa área ganha?
Além de sabermos quanto um profissional de Growth Hack ganha, o Jornal do Marketing também irá se aprofundar em suas características, o porquê de contratar um profissional desses e muito mais!
O que é um profissional de Growth hack?
Um Growth Hacker é um especialista em marketing que se concentra em estratégias rápidas, inovadoras e criativas para alavancar rapidamente e de forma responsável o crescimento de uma empresa.
Ao contrário das abordagens tradicionais de marketing, um profissional de Growth Hack busca maneiras únicas de alcançar e envolver um público-alvo, utilizando uma combinação das melhores táticas possíveis.
Quais as características do profissional de Growth hack?
Obviamente, para se encaixar em um cargo desses, um profissional da área precisa estar antenado nas novidades e ser expert em tendências de mercado e tecnologia. As características que citaremos abaixo se combinam para criar um profissional de Growth Hack ágil e multifacetado, independentemente do setor ou do estágio em que a empresa se encontra. Confira:
Criativos
Os Growth Hackers são conhecidos por pensar “fora da caixa” e encontrar soluções rápidas e úteis para os desafios de crescimento. Eles não têm medo de testar abordagens não convencionais e explorar novas ideias.
Mentalmente Analíticos
Uma profunda compreensão e apreço pela análise de dados são fundamentais. Growth Hackers usam dados para identificar oportunidades, medir resultados e tomar as melhores decisões.
Curiosos
Um bom profissional de Growth Hack está sempre explorando novas tecnologias e estratégias para se manter atualizado e aproveitar as últimas inovações em marketing e tecnologia.
Ágeis
Esses profissionais são capazes de se adaptar rapidamente e mudar de direção conforme os resultados e as tendências se desdobram, não tendo medo de abandonar estratégias que não funcionam e abraçando novas abordagens.
Resilientes
Como experimentam muito e enfrentam incertezas, a resiliência é fundamental. Growth Hackers precisam lidar com falhas e dificuldades de maneira construtiva, buscando aprender com elas e ajustar suas estratégias.
Por que contratar um profissional de Growth Hack?
Ao contratar um profissional de Growth Hack, tenha certeza de que junto dele virá uma série de benefícios. As razões mais convincentes para considerar sua contratação é porque eles possuem:
- Crescimento acelerado;
- Inovação e criatividade;
- Eficiência de recursos;
- Foco em resultados mensuráveis;
- Adaptação às mudanças;
- Exploração de canais diversificados;
- Um bom desenvolvimento de produtos e serviços;
- Aceleração de startups;
- Soluções personalizadas;
- Vantagem competitiva.
Em suma, contratar um profissional desses pode ser uma decisão estrategicamente incrível que juntamente com esses benefícios impulsionará rapidamente o crescimento da sua empresa/negócio.
Quanto ganha um profissional de Growth Hack?
Em média, no Brasil, um Growth Hacker Júnior pode ganhar em torno de R$3.000 a R$6.000 por mês. Já um profissional mais experiente ou em posição Sênior pode receber entre R$7.000 a R$15.000 por mês.
Em startups ou empresas que valorizam muito o crescimento acelerado, esses valores podem ser ainda mais altos. Bônus e benefícios adicionais também podem influenciar a remuneração total.
Como aplicar o Growth Hack na minha empresa e quais ferramentas usar?
Para aplicar o Growth Hack em sua empresa, compreenda bem seu público e funil de vendas, experimente táticas inovadoras como conteúdo, SEO e redes sociais, usando ferramentas como o Google Analytics, Hotjar, Buffer/Hootsuite e Mailchimp.
Quando você for aplicar o Growth Hack ou fazer o uso dessas ferramentas, realize testes constantemente, ajuste estratégias com base nos resultados e também esteja aberto a adaptações, pois isso é importante para garantir o sucesso da aplicação da metodologia.
Além de sabermos o salário de um profissional de Growth Hack, exploramos um mundo de inovação e estratégias inteligentes, mostrando que é uma abordagem recompensadora para alcançar o sucesso nos negócios!
